リーダーが伸ばすべき能力「自己認識」とは？強いリーダーになるためのセルフマネジメント方法
カテゴリ
説明文
コーチング習得プログラム「CoachEd」にて、コーチングを学ぶ経営者/リーダーの数は年々増加しており、変化に強い自律型組織を実現する上で、コーチング型リーダーシップへの注目度が高まっています。 本イベントでは、リーダーが伸ばすべき能力と言われている「自己認識」とセルフマネジメント方法についてお伝えします。 自己認識の能力を伸ばすべき理由や具体的なセルフマネジメント方法を理解することにより、予測不可能な事象にも対応できる柔軟なリーダーシップに近づくことができます。 内容例 ・リーダーシップを発揮するために重要な自己認識と他者認識 ・リーダーに求められるレジリエンス（適応力）とストレスマネジメント
お知らせ
■CoachEd（コーチェット）とは 個人およびチームに対するコーチングのアプローチを通して、経営メンバー・マネージャーが「学び、対話し、目標に向かって成長していく」コーチング型リーダー育成プログラムです。 コーチングを通し「自社に合ったリーダー育成」を効果的にサポートいたします。 https://coached.jp/ ■ご検討の方へ 法人で導入をご検討の方、個人でコーチングを学ぶことをご検討の方向けに無料相談を受け付けております。 ご希望の方は下記よりお申し込みくださいませ。 https://form.coached.jp/form-coached.php 資料をご希望の方は下記よりダウンロードいただけます。 https://form.coached.jp/form-wp-biz.php
開催日
2023年4月26日開催
リーダーが伸ばすべき能力「自己認識」とは？強いリーダーになるためのセルフマネジメント方法
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コーチング習得プログラム「CoachEd」にて、コーチングを学ぶ経営者/リーダーの数は年々増加しており、変化に強い自律型組織を実現する上で、コーチング型リーダーシップへの注目度が高まっています。 本イベントでは、リーダーが伸ばすべき能力と言われている「自己認識」とセルフマネジメント方法についてお伝えします。 自己認識の能力を伸ばすべき理由や具体的なセルフマネジメント方法を理解することにより、予測不可能な事象にも対応できる柔軟なリーダーシップに近づくことができます。 内容例 ・リーダーシップを発揮するために重要な自己認識と他者認識 ・リーダーに求められるレジリエンス（適応力）とストレスマネジメント
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2023年4月26日開催