「グロースマインドセット」を育む4つの視点
カテゴリ
説明文
グロースマインドセットとは、スタンフォード大学の心理学教授であるキャロル・ドゥエック氏によって提唱され、注目されるようになった「人の成長を促進する思考パターン」です。グロースマインドセットと反対の思考パターンに、人の成長を阻害する「フィクストマインドセット」があります。 本セミナーでは、個人の自律的な学びを促す「グロースマインドセット」の発揮が何によって妨げられ、何によって促されるのかを4つの視点から解き明かし、包括的な対策を導き出すための洞察をご提供します。
お知らせ
アチーブメントHRソリューションズは、選択理論心理学を「人づくり」と「組織づくり」に応用した社員研修・人事コンサルティングを提供しています。個人と組織が、今もこれからも、お互いに選び選ばれるWin-Winな関係を実現できる組織を増やすこと、人づくり・組織づくりという絶対解のない領域で、様々な企業の問題解決のパートナーになれるように我々自身も進化を続けることが、私達のミッションです。 https://achievement-hrs.co.jp/ 人事のための無料セミナー開催中 https://achievement-hrs.co.jp/seminars/
開催日
2022年8月24日開催
組織変革コンサルティング部コンサルタント
笠原 雅也
アチーブメントHRソリューションズ株式会社表で人材開発と組織開発を専門領域とし、クライアントの教育体系設計、研修プログラム設計・開発、組織風土醸成、営業力開発の支援を行う。 また、自律した個人の育成に関する造形が深く、人材づくりと組織づくりをテーマにした商品開発にも携わっている。
「グロースマインドセット」を育む4つの視点
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グロースマインドセットとは、スタンフォード大学の心理学教授であるキャロル・ドゥエック氏によって提唱され、注目されるようになった「人の成長を促進する思考パターン」です。グロースマインドセットと反対の思考パターンに、人の成長を阻害する「フィクストマインドセット」があります。 本セミナーでは、個人の自律的な学びを促す「グロースマインドセット」の発揮が何によって妨げられ、何によって促されるのかを4つの視点から解き明かし、包括的な対策を導き出すための洞察をご提供します。
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アチーブメントHRソリューションズは、選択理論心理学を「人づくり」と「組織づくり」に応用した社員研修・人事コンサルティングを提供しています。個人と組織が、今もこれからも、お互いに選び選ばれるWin-Winな関係を実現できる組織を増やすこと、人づくり・組織づくりという絶対解のない領域で、様々な企業の問題解決のパートナーになれるように我々自身も進化を続けることが、私達のミッションです。 https://achievement-hrs.co.jp/ 人事のための無料セミナー開催中 https://achievement-hrs.co.jp/seminars/
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2022年8月24日開催
組織変革コンサルティング部コンサルタント
笠原 雅也
アチーブメントHRソリューションズ株式会社表で人材開発と組織開発を専門領域とし、クライアントの教育体系設計、研修プログラム設計・開発、組織風土醸成、営業力開発の支援を行う。 また、自律した個人の育成に関する造形が深く、人材づくりと組織づくりをテーマにした商品開発にも携わっている。