「人的資本経営」への注目が意味する人事への期待
カテゴリ
説明文
「人的資本経営」が最近のメディアで注目を集めるようになりました。その理由をご存じでしょうか？ 「人的資本」とは、個人が持つ知識、技能、経験等の付加価値を資本とみなす考え方のことです。人件費という言葉が意味するように、人材をコストとみなす考え方に対するアンチテーゼとして位置付けられます。「人を大切にする経営」という考え方は以前から言われてきたことですが、ここにきて注目が集まっている理由を紐解くキーワードは「持続性」と「投資」です。 この流れの中で、人事に対する経営からの期待も変わっていくことは必然です。果たして、その期待とはどのようなものになるのでしょうか？そして、人事の実務はどのように変わりうるのでしょうか？このセミナーでは、「人的資本経営」への関心の高まりがおよぼす人事への影響について考えていきます。
お知らせ
アチーブメントHRソリューションズは、選択理論心理学を「人づくり」と「組織づくり」に応用した社員研修・人事コンサルティングを提供しています。個人と組織が、今もこれからも、お互いに選び選ばれるWin-Winな関係を実現できる組織を増やすこと、人づくり・組織づくりという絶対解のない領域で、様々な企業の問題解決のパートナーになれるように我々自身も進化を続けることが、私達のミッションです。 https://achievement-hrs.co.jp/ 人事のための無料セミナー開催中 https://achievement-hrs.co.jp/seminars/
開催日
2022年8月18日開催
組織変革コンサルティング部コンサルタント
笠原 雅也
アチーブメントHRソリューションズ株式会社表で人材開発と組織開発を専門領域とし、クライアントの教育体系設計、研修プログラム設計・開発、組織風土醸成、営業力開発の支援を行う。 また、自律した個人の育成に関する造形が深く、人材づくりと組織づくりをテーマにした商品開発にも携わっている。
「人的資本経営」への注目が意味する人事への期待
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「人的資本経営」が最近のメディアで注目を集めるようになりました。その理由をご存じでしょうか？ 「人的資本」とは、個人が持つ知識、技能、経験等の付加価値を資本とみなす考え方のことです。人件費という言葉が意味するように、人材をコストとみなす考え方に対するアンチテーゼとして位置付けられます。「人を大切にする経営」という考え方は以前から言われてきたことですが、ここにきて注目が集まっている理由を紐解くキーワードは「持続性」と「投資」です。 この流れの中で、人事に対する経営からの期待も変わっていくことは必然です。果たして、その期待とはどのようなものになるのでしょうか？そして、人事の実務はどのように変わりうるのでしょうか？このセミナーでは、「人的資本経営」への関心の高まりがおよぼす人事への影響について考えていきます。
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2022年8月18日開催
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笠原 雅也
アチーブメントHRソリューションズ株式会社表で人材開発と組織開発を専門領域とし、クライアントの教育体系設計、研修プログラム設計・開発、組織風土醸成、営業力開発の支援を行う。 また、自律した個人の育成に関する造形が深く、人材づくりと組織づくりをテーマにした商品開発にも携わっている。