従業員エンゲージメントが高い組織が必ずやっていること - ヒト起点ではじめる組織改革
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説明文
従業員エンゲージメントとは会社への貢献度や理解度のことを意味し、自発的な意欲が高い状態がエンゲージメントが高いといえます。 エンゲージメントは、従業員の離職率、モチベーションやパフォーマンスだけでなく、組織の業績にも深くかかわる重要な指標です。従業員エンゲージメント向上に取り組む企業も増加していますが、エンゲージメントが低いままで改善しない、向上のために何に取り組めばいいかわからないといった課題を抱えてている担当者も見受けられます。 本ウェビナーでは、従業員エンゲージメントに取り組む人事担当者、経営層を対象に、従業員エンゲージメントの高い組織が必ず取り組んでいることをご紹介します。 ---------------------------------- <オンラインセミナー> 従業員エンゲージメントの高い組織が必ずやっていることは?ヒト起点ではじめる組織改革 ---------------------------------- 従業員エンゲージメントが低いが何から取り組めばいいかわからない エンゲージメント改善のためさまざまな取り組みをしているがエンゲージメントが向上しない 人事担当者、経営層で、そのような課題をお持ちではないですか? 本ウェビナーでは、従業員エンゲージメントを高めることで、組織改革を実現するアプローチを紹介します。
お知らせ
35cocreation.com
開催日
2023年11月7日開催
代表 CEO
桜庭理奈
外資系金融企業での営業・企画推進を経て、外資系IT企業で人事へキャリアチェンジ。複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事を担当。2017 年より外資系医療機器メーカーであるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の人事本部長、2019年から同社執行役員を務めた。 2020年に35 CoCreation合同会社を設立。経営・組織・リーダーシップ開発コーチング、講演活動を通して、多様なステージにある企業や経営者を支援している。2023年より一般社団法人日本オントロジカル・コーチング協会代表理事に就任。 国際コーチング連盟認定PCCコーチ / Newfield認定コーチ / Newfield認定チームコーチ / Newfield認定ヘルス&ウェルネスコーチ / 3 Brains Academy認定コーチ / TRE (Tension & Trauma Release Exercise) プロバイダー / ITC (Immunity To Change) Map 認定ファシリテーター / DiSC認定プラクティショナー / Leadership Circle Profile認定プラクティショナー / Hogan assessment認定プラクティショナー / 国際PADIダイビング協会・ダイブマスター
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従業員エンゲージメントとは会社への貢献度や理解度のことを意味し、自発的な意欲が高い状態がエンゲージメントが高いといえます。 エンゲージメントは、従業員の離職率、モチベーションやパフォーマンスだけでなく、組織の業績にも深くかかわる重要な指標です。従業員エンゲージメント向上に取り組む企業も増加していますが、エンゲージメントが低いままで改善しない、向上のために何に取り組めばいいかわからないといった課題を抱えてている担当者も見受けられます。 本ウェビナーでは、従業員エンゲージメントに取り組む人事担当者、経営層を対象に、従業員エンゲージメントの高い組織が必ず取り組んでいることをご紹介します。 ---------------------------------- <オンラインセミナー> 従業員エンゲージメントの高い組織が必ずやっていることは?ヒト起点ではじめる組織改革 ---------------------------------- 従業員エンゲージメントが低いが何から取り組めばいいかわからない エンゲージメント改善のためさまざまな取り組みをしているがエンゲージメントが向上しない 人事担当者、経営層で、そのような課題をお持ちではないですか? 本ウェビナーでは、従業員エンゲージメントを高めることで、組織改革を実現するアプローチを紹介します。
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桜庭理奈
外資系金融企業での営業・企画推進を経て、外資系IT企業で人事へキャリアチェンジ。複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事を担当。2017 年より外資系医療機器メーカーであるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の人事本部長、2019年から同社執行役員を務めた。 2020年に35 CoCreation合同会社を設立。経営・組織・リーダーシップ開発コーチング、講演活動を通して、多様なステージにある企業や経営者を支援している。2023年より一般社団法人日本オントロジカル・コーチング協会代表理事に就任。 国際コーチング連盟認定PCCコーチ / Newfield認定コーチ / Newfield認定チームコーチ / Newfield認定ヘルス&ウェルネスコーチ / 3 Brains Academy認定コーチ / TRE (Tension & Trauma Release Exercise) プロバイダー / ITC (Immunity To Change) Map 認定ファシリテーター / DiSC認定プラクティショナー / Leadership Circle Profile認定プラクティショナー / Hogan assessment認定プラクティショナー / 国際PADIダイビング協会・ダイブマスター