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\\40000通以上のスカウト送信実績// 「エンジニア向けスカウトメール講座」 スカウト返信率10%超のスカウトメール<実例公開>

Attack株式会社

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS(ラプラス)、Forkwell Scout(フォークウェルスカウト)、Findy(ファインディ)など、エンジニア専門の採用メディアでも多くのスカウトメールが行き交っています。 そのため採用難易度が高いポジションの場合、下手をすればスカウト返信率が「0.1%」というような状態も起こっています。 本セミナーでは多くの企業様においてITエンジニアの採用支援を行い、これまで通算40000通以上のスカウトメール送信実績のあるAttack株式会社が、その経験から導き出したエンジニア採用を成功させるためのスカウトメールのテクニックや具体的なスカウトメールの事例を惜しみなくお話しさせていただきます。

開催日

2022年3月23日開催

Attack株式会社
代表取締役

村上 篤志

テレビ朝日、Yahoo!JAPANを経て、2006年より「リンクアンドモチベーション」にて大手企業向け人材育成領域のソリューション営業を担当。 2012年には同社の子会社リンク・アイへ異動し、人材紹介事業の責任者を務める。 2016年4月、Attack株式会社を創業し、代表取締役に就任。 2018年よりダイレクトリクルーティング支援サービス【TARGET】を事業展開し、多くのスタートアップ企業、ベンチャー企業の採用コンサルティングを手掛ける。

\\40000通以上のスカウト送信実績// 「エンジニア向けスカウトメール講座」 スカウト返信率10%超のスカウトメール<実例公開>

Attack株式会社

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組織・人事・採用

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現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS(ラプラス)、Forkwell Scout(フォークウェルスカウト)、Findy(ファインディ)など、エンジニア専門の採用メディアでも多くのスカウトメールが行き交っています。 そのため採用難易度が高いポジションの場合、下手をすればスカウト返信率が「0.1%」というような状態も起こっています。 本セミナーでは多くの企業様においてITエンジニアの採用支援を行い、これまで通算40000通以上のスカウトメール送信実績のあるAttack株式会社が、その経験から導き出したエンジニア採用を成功させるためのスカウトメールのテクニックや具体的なスカウトメールの事例を惜しみなくお話しさせていただきます。

開催日

2022年3月23日開催

Attack株式会社
代表取締役

村上 篤志

テレビ朝日、Yahoo!JAPANを経て、2006年より「リンクアンドモチベーション」にて大手企業向け人材育成領域のソリューション営業を担当。 2012年には同社の子会社リンク・アイへ異動し、人材紹介事業の責任者を務める。 2016年4月、Attack株式会社を創業し、代表取締役に就任。 2018年よりダイレクトリクルーティング支援サービス【TARGET】を事業展開し、多くのスタートアップ企業、ベンチャー企業の採用コンサルティングを手掛ける。