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新卒採用を成功に導くスカウトメール活用術

Attack株式会社

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

現在、新卒採用においても徐々にスカウト採用(ダイレクトリクルーティング)の影響力が高まってきています。上位校の学生や理系学生、体育会学生などエントリーを待っているだけでは接点を持ちにくい学生を狙うためにスカウト媒体の利用を検討し始める企業も増えてきています。しかし各媒体とも登録している学生の属性や料金体系、スカウト機能などが異なり、「自社の新卒採用に合った媒体がわからない…」という声をよく聞きます。さらに新しい新卒スカウト媒体も登場しており、すべての媒体の特徴を把握するのは困難な状況となっています。 そこで本セミナーでは、最近の新卒採用で良く利用されているスカウト媒体の特徴をまとめ、自社に合った媒体の選び方やスカウトメールの運用テクニックなどをお伝えさせていただきます。これから新卒採用にスカウトを取り入れようと考えている企業はもちろん、取り入れたけど活用しきれていない企業も、ぜひ本セミナーの内容を参考にしていただければと思います。

開催日

2022年10月6日開催

新卒採用を成功に導くスカウトメール活用術

Attack株式会社

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

現在、新卒採用においても徐々にスカウト採用(ダイレクトリクルーティング)の影響力が高まってきています。上位校の学生や理系学生、体育会学生などエントリーを待っているだけでは接点を持ちにくい学生を狙うためにスカウト媒体の利用を検討し始める企業も増えてきています。しかし各媒体とも登録している学生の属性や料金体系、スカウト機能などが異なり、「自社の新卒採用に合った媒体がわからない…」という声をよく聞きます。さらに新しい新卒スカウト媒体も登場しており、すべての媒体の特徴を把握するのは困難な状況となっています。 そこで本セミナーでは、最近の新卒採用で良く利用されているスカウト媒体の特徴をまとめ、自社に合った媒体の選び方やスカウトメールの運用テクニックなどをお伝えさせていただきます。これから新卒採用にスカウトを取り入れようと考えている企業はもちろん、取り入れたけど活用しきれていない企業も、ぜひ本セミナーの内容を参考にしていただければと思います。

開催日

2022年10月6日開催

Attack株式会社
代表取締役

村上 篤志

テレビ朝日、Yahoo!JAPANを経て、2006年より「リンクアンドモチベーション」にて大手企業向け人材育成領域のソリューション営業を担当。 2012年には同社の子会社リンク・アイへ異動し、人材紹介事業の責任者を務める。 2016年4月、Attack株式会社を創業し、代表取締役に就任。 2018年よりダイレクトリクルーティング支援サービス【TARGET】を事業展開し、多くのスタートアップ企業、ベンチャー企業の採用コンサルティングを手掛ける。