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引き続き、Webinar Roomをお楽しみください。
働きやすい職場づくりのポイントを徹底解説
カテゴリ
説明文
〜「場所」と「仕組み」で真のエンゲージメント向上へ〜 リモートワークやハイブリットワークの定着、業務のＤＸ化推進の影響により、社員の職場エンゲージメントの低下や帰属意識の低下が問題視されてきています。 ハタラク社員のエンゲージメントを向上させることは離職率の低下など「人」だけでなく、生産性ＵＰやブランディングにも繋がっていきます。 本セミナーでは ハタラク「場所」と「仕組み」からエンゲージメントを向上させるポイントをお伝えします。
お知らせ
オフィスバンクでは定期的にオフィスに関する無料ウェビナーを定期開催しています。 最新の情報はこちらから。 https://www.obg.co.jp/column/category/webinar/
開催日
2022年11月2日開催
セールス&マーケティングリーダー
花田 海
新卒で株式会社ファイブフォックス入社、コムサの販売員として全国売上1位を4度達成。 株式会社イノベーションに移り、広告営業と新規事業マネージャーを兼務しながら前年比500%の数字を上げ年間MVP受賞。 同社を退職後、マーケティング支援をしていた株式会社Colorkrewにて、SaaS領域をリードすべくセールスとマーケティングで奮闘。 事業や組織をさらに大きくすることを目標にHiTTO株式会社へ入社し、多くの大手企業への導入を担当している。
オフィス事業本部コンサルタント
須藤 雄飛
1997年東京都府中市生まれ。 東洋大学卒で在学中には学生団体の立ち上げにも携わる。 自身の成長の為に、より難易度の高い仕事をという考えのもと、株式会社オフィスバンクに入社。 スタートアップ企業から歴史ある会社まで幅広くご移転のサポートをしている。 お客様に「最高のオフィス移転体験を」していただくために邁進中。
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〜「場所」と「仕組み」で真のエンゲージメント向上へ〜 リモートワークやハイブリットワークの定着、業務のＤＸ化推進の影響により、社員の職場エンゲージメントの低下や帰属意識の低下が問題視されてきています。 ハタラク社員のエンゲージメントを向上させることは離職率の低下など「人」だけでなく、生産性ＵＰやブランディングにも繋がっていきます。 本セミナーでは ハタラク「場所」と「仕組み」からエンゲージメントを向上させるポイントをお伝えします。
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新卒で株式会社ファイブフォックス入社、コムサの販売員として全国売上1位を4度達成。 株式会社イノベーションに移り、広告営業と新規事業マネージャーを兼務しながら前年比500%の数字を上げ年間MVP受賞。 同社を退職後、マーケティング支援をしていた株式会社Colorkrewにて、SaaS領域をリードすべくセールスとマーケティングで奮闘。 事業や組織をさらに大きくすることを目標にHiTTO株式会社へ入社し、多くの大手企業への導入を担当している。
オフィス事業本部コンサルタント
須藤 雄飛
1997年東京都府中市生まれ。 東洋大学卒で在学中には学生団体の立ち上げにも携わる。 自身の成長の為に、より難易度の高い仕事をという考えのもと、株式会社オフィスバンクに入社。 スタートアップ企業から歴史ある会社まで幅広くご移転のサポートをしている。 お客様に「最高のオフィス移転体験を」していただくために邁進中。