内定出し＝ゴールではない？ 26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”
カテゴリ
説明文
近年、理系・学生の就職活動は早期化・長期化が進み、 企業側は選考初期から内定承諾後に至るまで、一貫した対応と信頼構築が求められています。 一方で「エントリーはしてもらえたが辞退された」「学生が内定を出した後も動き続けていた」 というケースにお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、 弊社が定点で調査をしている実態について解説します。 学生が実際にエントリーを決めた理由 インターン後にエントリーしなかった理由 内定後にも動き続ける理由 など 上記のような”企業選びの背景”と”選ばれなかった理由”に焦点を当て “内定出し＝ゴール”とならない今、自社の選考やフォロー体制を見直すヒントを調査データをもとに考察していきます。 ぜひご視聴ください。
お知らせ
ウェブセミナーは随時追加しております。 最新のセミナは下記よりご確認ください。 https://acaric.jp/biz/webinarlist ■ 企業様向けページ https://acaric.jp/biz/ ■ お役立ち資料DLページ https://acaric.jp/biz/documentlist ■開催予定・アーカイブセミナー https://acaric.jp/biz/webinarlist
開催日
2025年4月22日開催
内定出し＝ゴールではない？ 26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”
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近年、理系・学生の就職活動は早期化・長期化が進み、 企業側は選考初期から内定承諾後に至るまで、一貫した対応と信頼構築が求められています。 一方で「エントリーはしてもらえたが辞退された」「学生が内定を出した後も動き続けていた」 というケースにお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、 弊社が定点で調査をしている実態について解説します。 学生が実際にエントリーを決めた理由 インターン後にエントリーしなかった理由 内定後にも動き続ける理由 など 上記のような”企業選びの背景”と”選ばれなかった理由”に焦点を当て “内定出し＝ゴール”とならない今、自社の選考やフォロー体制を見直すヒントを調査データをもとに考察していきます。 ぜひご視聴ください。
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