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知名度で負けない理系の母集団形成を実現! 学生の”生の声”から考える採用イベント活用術

株式会社アカリク

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

理系の新卒採用における母集団形成に向けて、様々な施策が取り組まれており、 近年は早期化の影響で、合同説明会など採用イベントに関するご相談も増えています。 一方で、知名度の高い企業に応募が集中するのでは、と課題や疑念を感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで本セミナーでは、26卒理系学生への最新アンケート調査結果をもとに、 採用イベントを活用した「知名度で負けない母集団形成」について解説いたします。 上記テーマに加え、当日は最新の学生動向についても解説させていただきます。 本セミナーでは以下のようなテーマを取り上げてまいります。 月ごとのアンケート結果から見る、理系・大学院生の最新動向 26卒学生の就活動向と、25卒との比較から見る変化 学生が企業選びで重視する要素、企業が訴求すべきポイント 選考エントリーした企業の認知経路、認知したタイミング 合同説明会をはじめとした採用イベント後の学生アンケート結果 など ぜひお気軽にご視聴ください!

お知らせ

ウェブセミナーは随時追加しております。 最新のセミナは下記よりご確認ください。 https://acaric.jp/biz/webinarlist  ■ 企業様向けページ  https://acaric.jp/biz/  ■ お役立ち資料DLページ  https://acaric.jp/biz/documentlist  ■開催予定・アーカイブセミナー  https://acaric.jp/biz/webinarlist

開催日

2025年2月27日開催

知名度で負けない理系の母集団形成を実現! 学生の”生の声”から考える採用イベント活用術

株式会社アカリク

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組織・人事・採用

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理系の新卒採用における母集団形成に向けて、様々な施策が取り組まれており、 近年は早期化の影響で、合同説明会など採用イベントに関するご相談も増えています。 一方で、知名度の高い企業に応募が集中するのでは、と課題や疑念を感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで本セミナーでは、26卒理系学生への最新アンケート調査結果をもとに、 採用イベントを活用した「知名度で負けない母集団形成」について解説いたします。 上記テーマに加え、当日は最新の学生動向についても解説させていただきます。 本セミナーでは以下のようなテーマを取り上げてまいります。 月ごとのアンケート結果から見る、理系・大学院生の最新動向 26卒学生の就活動向と、25卒との比較から見る変化 学生が企業選びで重視する要素、企業が訴求すべきポイント 選考エントリーした企業の認知経路、認知したタイミング 合同説明会をはじめとした採用イベント後の学生アンケート結果 など ぜひお気軽にご視聴ください!

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2025年2月27日開催