説明文

昨今は採用の過程においても、説明会から内定に至るまで、オンラインで完結することも多いのではないでしょうか。 好評いただいております、人事の方向けオンラインでの話し方セミナー。 今回は採用の場面で大切になる双方向な“対話テクニック”をご紹介。 採用のミスマッチは、採用段階において、企業と応募者の間で認識や価値観のズレが起こることが原因。 ミスマッチの大きな原因の1つに「双方のコミュニケーション不足」が挙げられます。 オンライン上で応募者の人となりや熱意・意欲を引き出し、見極めるには 相互理解を深める対話力が必要不可欠です。 ・応募者がリラックスして話せるように、話を聞く際は対面以上に意識している事はありますか？ ・応募者の質問に対して、印象良く、端的に分かりやすく答えられていますか？ ・一問一答の面接になっていませんか？ 当セミナーにて多種多様なお相手への取材・インタビュー経験で培ったアナウンサーの対話スキルをご体感ください！