1991年三井物産株式会社入社。リスクマネジメント業務、プラント輸出業務、ICT領域の投資業務、海外駐在(中近東、中国)などを経験。 2017年からは、三井情報株式会社の人事総務担当役員補佐として、全社の人事・総務を担当。新人事制度の導入、全社人材基本方針の策定、新卒・キャリア採用、シニア活用、オフィス戦略などを手掛ける。 また、2020年からは、執行役員営業企画本部長として営業部門の企画・人事・総務を担当。人材開発・育成、働き方改革に伴う制度設計・運用などに従事。 2022年4月より現職に就任。

UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学　／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン』、『ビジトレ』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』　、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。 社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。 前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。 自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。 2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。