なぜ今、リーダーがコーチングを学ぶのか？メンバーの成長を促し自律したチームをつくる方法とは
カテゴリ
説明文
コーチング習得プログラム「CoachEd」にて、コーチングを学ぶ経営者/リーダーの数は年々増加しており、変化に強い自律型組織を実現する上で、コーチング型リーダーシップへの注目度が高まっています。 この動画では、経営者やリーダーがコーチングを学ぶ背景と活用方法についてお伝えします。 不確実性の高い時代のマネージャーに求められる素質、人材育成やマネジメント課題の解決にコーチングがいかに作用するかを理解することにより、ご自身のチームが成長していく可能性を実感いただけます。 内容例 ・不確実性の高い現代に求められるマネージャー像 ・相手の成長を引き出すコーチングの概要と実践方法 ・1on1などの現場におけるコーチング例
お知らせ
■CoachEd（コーチェット）とは 個人およびチームに対するコーチングのアプローチを通して、経営メンバー・マネージャーが「学び、対話し、目標に向かって成長していく」コーチング型リーダー育成プログラムです。 コーチングを通し「自社に合ったリーダー育成」を効果的にサポートいたします。 https://coached.jp/ ■ご検討の方へ 法人で導入をご検討の方、個人でコーチングを学ぶことをご検討の方向けに無料相談を受け付けております。 ご希望の方は下記よりお申し込みくださいませ。 https://form.coached.jp/form-coached.php 資料をご希望の方は下記よりダウンロードいただけます。 https://form.coached.jp/form-wp-biz.php
開催日
2023年4月11日開催
なぜ今、リーダーがコーチングを学ぶのか？メンバーの成長を促し自律したチームをつくる方法とは
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コーチング習得プログラム「CoachEd」にて、コーチングを学ぶ経営者/リーダーの数は年々増加しており、変化に強い自律型組織を実現する上で、コーチング型リーダーシップへの注目度が高まっています。 この動画では、経営者やリーダーがコーチングを学ぶ背景と活用方法についてお伝えします。 不確実性の高い時代のマネージャーに求められる素質、人材育成やマネジメント課題の解決にコーチングがいかに作用するかを理解することにより、ご自身のチームが成長していく可能性を実感いただけます。 内容例 ・不確実性の高い現代に求められるマネージャー像 ・相手の成長を引き出すコーチングの概要と実践方法 ・1on1などの現場におけるコーチング例
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■CoachEd（コーチェット）とは 個人およびチームに対するコーチングのアプローチを通して、経営メンバー・マネージャーが「学び、対話し、目標に向かって成長していく」コーチング型リーダー育成プログラムです。 コーチングを通し「自社に合ったリーダー育成」を効果的にサポートいたします。 https://coached.jp/ ■ご検討の方へ 法人で導入をご検討の方、個人でコーチングを学ぶことをご検討の方向けに無料相談を受け付けております。 ご希望の方は下記よりお申し込みくださいませ。 https://form.coached.jp/form-coached.php 資料をご希望の方は下記よりダウンロードいただけます。 https://form.coached.jp/form-wp-biz.php
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2023年4月11日開催