ITエンジニアからの応募を増やす採用広報のテクニック

Attack株式会社

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

現在、多くの企業がITエンジニアの採用に苦戦しています。CTOやテックリードなど採用難易度の高いポジションの場合、スカウトメディアでの返信率が「0.1%」というような状況も散見されます。そういった厳しい状況の中で、効果的な採用手法のひとつが「採用広報」です。ITエンジニア向けの採用広報コンテンツが充実している企業は、他社よりもスカウト返信率や内定受諾率が高い傾向にあります。本セミナーでは多くの企業様においてITエンジニアの採用支援を行い、これまで多くの採用広報コンテンツの制作も手掛けてきたAttack株式会社が、その経験から導き出した「ITエンジニアからの応募を増やす採用広報のテクニック」についてお話しさせていただきます。

開催日

2023年2月8日開催

Attack株式会社
代表取締役

村上　篤志

テレビ朝日、Yahoo!JAPANを経て、2006年より「リンクアンドモチベーション」にて大手企業向け人材育成領域のソリューション営業を担当。 2012年には同社の子会社リンク・アイへ異動し、人材紹介事業の責任者を務める。 2016年4月、Attack株式会社を創業し、代表取締役に就任。 2018年よりダイレクトリクルーティング支援サービス【TARGET】を事業展開し、多くのスタートアップ企業、ベンチャー企業の採用コンサルティングを手掛ける。