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【ミャンマーを事例としたオフショア開発】失敗する原因と成功のポイント!

グローバルイノベーションコンサルティング株式会社

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

ミャンマーにとって2021年は、コロナ感染拡大に加えて政変が引き金となった様々な混乱・事件が発生し、歴史に残るような大きな出来事が多かった1年となりました。 2022年はコロナ禍と都市部での混乱の収束を受けて、経済活動が回復することが期待されています。他社に先んじて動き出す日系企業や、コロナ禍で停滞ぎみだったオフショア引き合いが増加しており、現地の肌感覚として回復に向けた動きを感じます。 本ウェビナー動画では、人材不足の日本では特別なことではなくなったオフショア開発の失敗原因と成功のポイント、現状を踏まえたミャンマーオフショア開発・IT人材の活用について、現地最新情報を交えてお伝えします。

お知らせ

今後のミャンマー最新情報、ミャンマー人材などを詳しく知りたい方はGICホームページ:https://www.gicjp.com/、メール:marketing@gicjp.comもしくは 03-5600-8880 までご連絡ください。

開催日

2022年7月26日開催

GIC Myanmar Co., Ltd.
Managing Director

小林 敏晴

1983年 KDD(現KDDI)入社 2014年-2018年 ミャンマー国営通信事業者MPTとKSGM KDDIと住友商事との合弁会社とのJoint OperationにおいてIT部門を担当 2019年 GIC入社 主にオフショア開発を含む受託開発を担当 2021年 GICM代表に異動

【ミャンマーを事例としたオフショア開発】失敗する原因と成功のポイント!

グローバルイノベーションコンサルティング株式会社

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組織・人事・採用

説明文

ミャンマーにとって2021年は、コロナ感染拡大に加えて政変が引き金となった様々な混乱・事件が発生し、歴史に残るような大きな出来事が多かった1年となりました。 2022年はコロナ禍と都市部での混乱の収束を受けて、経済活動が回復することが期待されています。他社に先んじて動き出す日系企業や、コロナ禍で停滞ぎみだったオフショア引き合いが増加しており、現地の肌感覚として回復に向けた動きを感じます。 本ウェビナー動画では、人材不足の日本では特別なことではなくなったオフショア開発の失敗原因と成功のポイント、現状を踏まえたミャンマーオフショア開発・IT人材の活用について、現地最新情報を交えてお伝えします。

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2022年7月26日開催

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Managing Director

小林 敏晴

1983年 KDD(現KDDI)入社 2014年-2018年 ミャンマー国営通信事業者MPTとKSGM KDDIと住友商事との合弁会社とのJoint OperationにおいてIT部門を担当 2019年 GIC入社 主にオフショア開発を含む受託開発を担当 2021年 GICM代表に異動