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【理系新卒採用ノウハウ】 23卒アンケートデータから読み解く

株式会社テックオーシャン
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組織・人事・採用

説明文

理系採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「TECH OFFER」を運営する株式会社テックオーシャンと、新卒採用最大級のクチコミサイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアで 23卒採用を振り返り、24卒採用成功に向けた採用戦略を解説していきます。 第一部では、テックオーシャンの東より23卒の採用成功事例や理系学生の動向から読み解く採用成功につながるポイントを紹介。 第二部では、ワンキャリアの小林より理系学生を中心としたクチコミから採用現場のリアルを読み解きます。 ★こんな方におすすめ★ ・学生の行動や生の声を把握して採用活動に活かしていきたい ・限られたリソースで自社にマッチする優秀な理系学生を採用したい ・オンライン就活に適した採用活動を模索している ・23卒理系採用の進捗が思わしくなく採用戦略を見直したい

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お知らせ

TECH OFFERについての詳細はこちら! https://biz.techoffer.jp/whitepaper/serviceguide/

開催日

2022年6月23日開催

株式会社テックオーシャン
取締役COO

東 祐貴

大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。 約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。取締役COOして、事業推進を統括。

株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス事業部

小林 大介

広島県生まれ、大阪大学理学部数学科卒業。 新卒で株式会社トライグループに経営幹部候補として入社。5年間で営業・経営企画・新規事業立ち上げに携わる。 2019年に株式会社スタジアムへ移り、人事及びCSマネージャーとして従事。 2020年ワンキャリアに参画し、現在は新規利用企業向けの採用コンサルティングに取り組んでいる。

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東 祐貴

大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。 約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。取締役COOして、事業推進を統括。

株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス事業部

小林 大介

広島県生まれ、大阪大学理学部数学科卒業。 新卒で株式会社トライグループに経営幹部候補として入社。5年間で営業・経営企画・新規事業立ち上げに携わる。 2019年に株式会社スタジアムへ移り、人事及びCSマネージャーとして従事。 2020年ワンキャリアに参画し、現在は新規利用企業向けの採用コンサルティングに取り組んでいる。