無料でウェビナー・オンラインセミナー見放題

【エンジニア志望者のアンケート結果からひも解く】23卒ITエンジニア採用の戦略

株式会社アカリク
4.0
1
評価評価
評価を選択しよう!
投稿

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

年々難しくなっているITエンジニアの採用。 エンジニア志望の学生をどう惹きつけるかは、理系採用の大きな課題になっています。 そこで、22卒・23卒のエンジニア志望学生に行ったアンケート結果から、最新の採用市場、 学生の志向性をご紹介しつつ、そこからひも解く23卒の採用戦略をお伝えします。 「インターンは何社参加したのか」「内定承諾した企業のインターンには参加したのか」「本エントリーの際に重視する項目は何なのか」など、アンケートの結果をご紹介しつつ、そこから考える採用施策についてお話します。

コメント

青木一将2023-10-04 08:12
0件報告
コメントをもっと見る >

お知らせ

ウェブセミナーは随時追加しております。 最新のセミナは下記よりご確認ください。 https://biz.acaric.jp/webinarlist

開催日

2021年7月8日開催

株式会社アカリク
商品企画チームリーダー

鬼頭 祐介

名古屋大学大学院環境学研究科修了後、2013年にアカリクに入社。ITエンジニア人材のスカウト型採用イベントやワークショップ形式イベントを中心に年間で40件以上のイベントの企画設計・PMとして活躍。IT企業や大手メーカーの個別採用施策の立案・提案・採用コンサルティング業務も行う。

【エンジニア志望者のアンケート結果からひも解く】23卒ITエンジニア採用の戦略

株式会社アカリク
4.0
1
評価評価
評価を選択しよう!
投稿

カテゴリ

組織・人事・採用

説明文

年々難しくなっているITエンジニアの採用。 エンジニア志望の学生をどう惹きつけるかは、理系採用の大きな課題になっています。 そこで、22卒・23卒のエンジニア志望学生に行ったアンケート結果から、最新の採用市場、 学生の志向性をご紹介しつつ、そこからひも解く23卒の採用戦略をお伝えします。 「インターンは何社参加したのか」「内定承諾した企業のインターンには参加したのか」「本エントリーの際に重視する項目は何なのか」など、アンケートの結果をご紹介しつつ、そこから考える採用施策についてお話します。

コメント

青木一将2023-10-04 08:12
0件報告
コメントをもっと見る >

お知らせ

ウェブセミナーは随時追加しております。 最新のセミナは下記よりご確認ください。 https://biz.acaric.jp/webinarlist

開催日

2021年7月8日開催

株式会社アカリク
商品企画チームリーダー

鬼頭 祐介

名古屋大学大学院環境学研究科修了後、2013年にアカリクに入社。ITエンジニア人材のスカウト型採用イベントやワークショップ形式イベントを中心に年間で40件以上のイベントの企画設計・PMとして活躍。IT企業や大手メーカーの個別採用施策の立案・提案・採用コンサルティング業務も行う。